리모트 워크(Remote Work)

 

GitHub는 7만4천명 이상의  개발자들이 장소에 상관없이 언제 어디서나 쉽게 작업할 수 있는 것을 목표로 설립된 세계에서 가장 인기있는 원격 플랫폼입니다.

전세계가 겪고 있는 코로나-19의 영향으로 많은 사람들이 언제 어디서나 일을 할 수 있는 가상 협업에 집중하기 시작했습니다. 가상 협업은 더이상 인사,재무,법률과 같은 특정부서에만 해당되는 것이 아니라 모든 분야에 해당되는 이야기가 되었습니다. 그래서 GitHub는 리모트 워크(Remote Work)를 성공적으로 활용한 사례를 사용자들에게 공유하고, 소통하는 것에 초점을 맞추기 시작했습니다.

 

그 내용을 아래에서 살펴볼까요?

 

 

 

GitHub가 특별한 이유는 무엇일까요?

첫번째. 앞서 나가는 원격 근무 프로그램

GitHub는 장소에 관계없이 업무에 집중할 수 있는 것을 목표로 삼아 왔습니다. 실제로 GitHub는 지난 10년 동안 원격근무 프로그램을 발전시켜 왔습니다. 저희는 직원들이 itHub의 직원복지프로그램(employee benefits programs)은 직원이 마치 진짜 사무실에 있는 것 환경을 지원하고 있습니다.

 

두번째. 보다 편한 협업과 커뮤니케이션

저희는 또한 협업과 커뮤니케이션에 초점을 맞추고 있습니다. 저희의 원격 시스템은 모든 내부 일정을 기록하고 즉시 공유해 사람들이 자신의 스케줄에 확인할 수 있도록 하고 있습니다. 일정진행 중에는 채팅을 이용해 질문을 하고 코멘트를 할 수 있습니다.

 

세번째. 외롭지 않은 원격업무

GitHub의 리모트 워크(Remote Work)에는 커뮤니케이션 채널이 있습니다. 채널 안에서 “사람찾기”로 같은 취미를 갖고 있거나 같은 라이프스타일을 갖고 있는 동료들을 연결시켜 주고 서로 끊임없이 소통할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

4년전 직원 400명이었던 GitHub는 현재 2천명이상의 직원을 바라보고 있습니다. GitHub는 규모가 커지면서 채용 및 직원프로그램 등 다양한 프로그램들을 전부 검토하여 수정해야 했습니다.
리모트 워크(Remote Work) 프로그램도 마찬가지입니다.  

 

여기서, 많은 기업들이 하는 가장 큰 실수는 한 지역을 기반으로 만든 프로그램을 전 세계에서 사용할 수 있다고 여기는 것 입니다. 미국 이외의 국가에서 정책, 관행 및 리소스를 고려하여 전체적으로 생각해야 직원이 어디에 있든지 지원받을 수 있습니다. 특히 지금 같이 코로나-19가 유행하는 기간 동안 전세계적으로 리모크 워크 프로그램을 이용하려면 기존에 사용하던 프로그램이 다른 나라에도 사용가능한지 확인이 필요합니다.

 

 

 

더 많은 리모트 워크의 성공 사례에 대해 알고 싶으신 가요? 조금만 기다려주세요. 다음 기사는 여러분들이 리모트 워크를 더 잘 활용하는데 도움이 되는 내용을 준비하고 있습니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.

 

 

 

 

위 포스팅은 GitHub의 Laura Heisman의 글인Remote work을 번역한 글입니다.

 

 

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